O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro inicia, a partir desta segunda-feira (4 de maio), a Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação 2026. A iniciativa busca ampliar a conscientização e fortalecer medidas institucionais voltadas à prevenção e ao enfrentamento de práticas como assédio moral, assédio sexual e discriminação no ambiente de trabalho.
A ação está em consonância com a política nacional estabelecida pelo Conselho Nacional de Justiça, por meio da Resolução nº 450/2022, que orienta tribunais de todo o país a implementarem estratégias de prevenção e acolhimento.
A programação inclui uma série de atividades formativas, como palestras, círculos de diálogo e encontros voltados à escuta qualificada, ao acolhimento institucional e à promoção de relações de trabalho mais saudáveis. As ações são direcionadas a magistrados, servidores, colaboradores e estagiários do Judiciário fluminense.
Durante a abertura, será realizado o lançamento do folder institucional “Precisamos falar sobre assédios e discriminações no TJRJ”, reforçando a importância do debate contínuo sobre o tema. Ao longo do mês, também será apresentada uma cartilha com orientações práticas para prevenção e combate às diversas formas de assédio.
A desembargadora Andréa Pachá está entre os nomes confirmados na programação, que também contará com especialistas em comunicação não violenta e mediação de conflitos.
A iniciativa será descentralizada, com atividades realizadas não apenas na capital, mas também em unidades do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) em regiões como Santa Cruz, Pavuna e Campos dos Goytacazes, ampliando o alcance das ações.
Confira os principais destaques da programação
Local: Auditório Nelson Ribeiro Alves (TJRJ)
Horário: 10h às 12h
Palestrantes: Isabela Jourdan e Daniela Gonçalves
08/05 – Viver sem medo
Local: Auditório Nelson Ribeiro Alves
Horário: 10h às 12h
Palestrante: Desembargadora Andréa Pachá
12/05 – Comunicação Não Violenta (Cejusc Capital)
Horário: 14h
19/05 – Comunicação Não Violenta (Cejusc Santa Cruz)
Horário: 14h
25/05 – Comunicação Não Violenta (Cejusc Pavuna)
Horário: 14h
27/05 – Comunicação Não Violenta (Cejusc Campos dos Goytacazes)
Horário: 14h
Além das palestras, o cronograma prevê círculos de diálogo em diferentes datas e locais, com foco na escuta ativa e na construção de ambientes institucionais mais inclusivos e respeitosos.
A proposta do TJRJ é consolidar uma cultura organizacional baseada no respeito, na ética e na valorização das pessoas, contribuindo para um Judiciário mais humanizado e alinhado às boas práticas nacionais.
*Da Agência Fonte Exclusiva