Setembro começa com uma oportunidade para pessoas com deficiência (PCDs) ingressarem no mercado de trabalho. Nos dias 2 e 3, será realizada a sexta edição da feira online Inclui PcD, que vai disponibilizar 7 mil vagas de emprego em diversas áreas e regiões do Brasil.
Entre as companhias participantes estão Ambev, CSN, Grupo Boticário, L’Oréal, Mercedes-Benz do Brasil, Stone, SulAmérica e Vivo. Além das vagas, o evento contará com palestras e painéis sobre diversidade e inclusão. A inscrição é gratuita e pode ser feita diretamente no site da feira.
A iniciativa é organizada pela empresa Egalite, especializada em inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Segundo o diretor executivo, Guilherme Braga, contratar profissionais PCD gera benefícios tanto sociais quanto empresariais:
“Tem uma questão muito forte de inovação quando falamos de uma equipe mais diversa, porque há diferentes pontos de vista. Uma força de trabalho que reflete melhor a sociedade pensa em soluções mais criativas e inovadoras”, afirmou.
Oportunidades e categorias
Os candidatos podem se cadastrar em diferentes perfis, de acordo com a deficiência declarada:
-
deficiência auditiva
-
deficiência física
-
deficiência intelectual
-
deficiência psicossocial
-
deficiência visual
-
transtorno do espectro autista (TEA)
-
reabilitado do INSS
Desafios no mercado de trabalho
O Censo 2022 do IBGE mostrou que o Brasil tem 14,4 milhões de pessoas com deficiência, o equivalente a 7,3% da população. Já 2,4 milhões de brasileiros afirmaram ter diagnóstico de autismo, representando 1,2% da população.
A Lei de Cotas (8.213/91) estabelece que empresas com mais de 100 funcionários devem reservar vagas para PCDs. Ainda assim, a PNAD Contínua de 2022 revelou que apenas 26,6% das pessoas com deficiência estavam ocupadas, contra 60,7% da população sem deficiência. Além disso, 55% dos PCDs empregados estavam na informalidade, índice bem superior ao dos trabalhadores sem deficiência (38,7%).
Desde sua criação, a feira Inclui PcD já disponibilizou mais de 35 mil vagas de emprego. A expectativa é que a edição de 2025 contribua para reduzir as barreiras de acesso e inclusão no mercado de trabalho.
Da Agência Fonte Exclusiva.