Os servidores da Prefeitura de Rio das Ostras terão reajuste de 4,22% nos vencimentos básicos após três anos sem reposição salarial. A medida foi sancionada pelo Executivo municipal por meio da Lei nº 3.293, de 14 de outubro, e contempla funcionários efetivos e contratados da Administração Pública Direta e Indireta, incluindo as autarquias. O aumento começa a ser aplicado na folha de pagamento deste mês.
A legislação foi publicada na edição nº 2026 do Jornal Oficial do município. O percentual foi definido com base na variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) nos últimos 12 meses, seguindo o previsto no artigo 37, inciso X, da Constituição Federal, que trata da revisão da remuneração dos servidores públicos.
Segundo o prefeito Carlos Augusto Balthazar, o reajuste faz parte das medidas adotadas pela administração para valorizar os funcionários municipais. Ele afirmou que, ao assumir a Prefeitura no ano passado, encontrou despesas com pessoal acima do limite legal, situação que exigiu ajustes nas contas públicas.
De acordo com o prefeito, a gestão trabalhou para reorganizar a folha salarial e ampliar a arrecadação própria do município, buscando criar condições para conceder a reposição neste segundo ano de governo.
Carlos Augusto também afirmou que a intenção é continuar buscando alternativas para recuperar as perdas salariais nos próximos anos e oferecer outros benefícios aos servidores.
Reajuste pode impulsionar o comércio local
Além do impacto direto na renda dos funcionários públicos, a atualização salarial também pode contribuir para movimentar a economia de Rio das Ostras.
A expectativa é que parte dos recursos adicionais seja destinada ao consumo de produtos e serviços no próprio município, beneficiando estabelecimentos como supermercados, padarias e outros comércios.
O prefeito destacou que os servidores municipais têm participação importante na economia local, já que utilizam seus salários para realizar compras e contratar serviços na cidade. Esse movimento, segundo ele, pode fortalecer os negócios e contribuir para a geração de empregos.
A reposição de 4,22% representa uma atualização dos vencimentos após três anos sem reajuste e busca conciliar a valorização dos trabalhadores com o equilíbrio das contas públicas municipais.
*Da Agência Fonte Exclusiva.