A Prefeitura de Macaé instituiu, por meio da Instrução Normativa nº 002/2026, o Programa de Integração e Iniciação ao Serviço Público Municipal, criando um modelo estruturado para a entrada de novos servidores na administração. A iniciativa, conduzida pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, passa a fazer parte da política permanente de gestão de pessoas do município.
Com a medida, todo servidor que ingressar na Prefeitura deverá participar de uma etapa inicial obrigatória antes de assumir suas funções. O objetivo é garantir que o profissional comece sua atuação já familiarizado com a estrutura administrativa, os fluxos de trabalho e as responsabilidades inerentes ao serviço público.
O programa terá carga horária inicial de quatro horas e abordará conteúdos essenciais para o desempenho das atividades, como princípios da Administração Pública, ética no exercício da função, organização dos órgãos municipais, rotinas operacionais e atendimento ao cidadão. Também serão apresentados os serviços de suporte oferecidos pela própria Secretaria de Gestão de Pessoas, incluindo acompanhamento funcional, saúde e segurança no trabalho, capacitação e acolhimento institucional.
Além do conteúdo técnico, a proposta inclui a ambientação funcional, com foco no fortalecimento do vínculo do servidor com a administração e na compreensão do impacto do seu trabalho na execução das políticas públicas. A iniciativa busca tornar o processo de adaptação mais eficiente e contribuir para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população.
De acordo com o secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, o programa representa um avanço na organização do ingresso no serviço público. Segundo ele, a proposta vai além de uma apresentação inicial, ao oferecer uma base estruturada que permite ao servidor compreender melhor o ambiente em que atuará e exercer suas atribuições com mais segurança desde o início.
A coordenação ficará sob responsabilidade do Serviço de Psicologia da secretaria, com apoio da Escola do Servidor na execução das atividades. A expectativa é que a iniciativa fortaleça a organização administrativa e estabeleça um padrão de integração que contribua para maior eficiência na gestão pública municipal.
*Da Agência Fonte Exclusiva