A BK Brasil, empresa que controla as redes de fast food Burger King e Popeyes no Brasil, abriu 1,8 mil vagas de emprego para ambas as redes de restaurantes. Os interessados devem se candidatar presencialmente, em uma ação de recrutamento de dois dias organizada nas franquias, ou então pelo atendimento automático da empresa no WhatsApp.
A ação presencial do processo seletivo acontecerá nos restaurantes das marcas nos dias 9 e 10 de novembro, das 10h às 18h. O candidato deve ir até a unidade mais próxima de sua casa, com seus documentos em dia, para realizar uma entrevista com o responsável pelo estabelecimento. Caso seja aprovado, será dada entrada no processo admissional o mais rápido possível.
Para aqueles que preferirem dar entrada pelo número de WhatsApp, será preciso enviar uma mensagem para o número (11) 94317-6360 e realizar o cadastro com o bot de seleção
O processo seletivo terá vagas para diversos perfis. Estão abertas candidaturas para Coordenador de turno e Gerente de Restaurante, que exigem curso superior completo ou cursando; Atendimento, com exigência de ensino médio completo ou cursando; e também Técnico em manutenção, que exige formação em curso técnico de Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Mecatrônica e Automação Industrial.
O processo seletivo também está aberto para pessoas com deficiência.
“Nos Nos últimos anos, temos inovado com formatos cada vez mais práticos no processo de seleção dos nossos colaboradores. Desta vez, iremos apostar em uma ação presencial, de dois dias, com todas as medidas de segurança sendo seguidas rigorosamente, que prometem também agilizar as contratações. Procuramos por talentos com fome de desafio e que querem devorar o futuro, em um ambiente onde todos são bem-vindos.”, conta Marcia Baena, Vice-Presidente de Gente & Gestão da BK Brasil.
As informações são da CNN.