Profissionais brasileiros que trabalham à distância para empresas de outros países estão entre os mais bem remunerados da América Latina.
De acordo com o Relatório Global de Remuneração 2026, citado pela Bloomberg Línea, o Brasil aparece na liderança regional, com remuneração média anual de US$ 53 mil em diferentes ocupações remotas.
O Chile ocupa a segunda posição, com uma média de aproximadamente US$ 42 mil por ano. Na sequência aparecem Argentina, com US$ 32 mil, México, com US$ 26 mil, e Colômbia, com US$ 22 mil.
Os dados mostram como o trabalho remoto para empresas internacionais pode ampliar as possibilidades de remuneração para profissionais que vivem na América Latina, especialmente em áreas que permitem contratação à distância.
Tecnologia concentra alguns dos maiores salários
Entre as profissões mais valorizadas no Brasil está a de arquiteto de soluções. Esse profissional é responsável por planejar estruturas e sistemas tecnológicos de acordo com as necessidades de uma empresa.
A remuneração média anual para a função chega a cerca de US$ 84 mil no Brasil. No Chile, a média fica próxima de US$ 66 mil.
Os desenvolvedores de software também estão entre os profissionais com maiores rendimentos. No Brasil, a remuneração média é de US$ 66 mil por ano.
A média chega a aproximadamente US$ 56 mil no Chile e no México, enquanto Argentina e Colômbia registram US$ 46 mil e US$ 43 mil, respectivamente.
A diferença é significativa entre os países. A remuneração média dos desenvolvedores brasileiros é cerca de 53% maior que a registrada na Colômbia.
Outra carreira de destaque é a gestão de produtos. No Brasil, profissionais da área recebem, em média, US$ 65 mil por ano. O Chile aparece logo atrás, com US$ 63 mil, seguido pelo México, com US$ 59 mil. Argentina e Colômbia registram médias de aproximadamente US$ 48 mil.
Outras profissões também tiveram aumento
Apesar da forte presença das carreiras de tecnologia entre os maiores salários, o avanço da remuneração não está restrito a esse setor.
A comparação entre os primeiros semestres de 2025 e 2026 mostra aumentos importantes em diversas áreas.
No Brasil, um dos maiores destaques foi a engenharia geral e de campo, que teve crescimento de 100% na remuneração. Também houve avanço nos salários de profissionais de operações de marketing, com alta de 34%, e de suporte de tecnologia da informação, com 32%.
Na Argentina, os maiores aumentos foram registrados em marketing de crescimento, com 32%, planejamento financeiro, com 25%, e gestão de contas, com 24%.
Na Colômbia, intérpretes e tradutores tiveram aumento de 42%. Profissionais de direção criativa tiveram alta de 32%, enquanto a remuneração em marketing de crescimento avançou 20%.
Já no México, os maiores crescimentos apareceram em planejamento financeiro, com 41%, gestão da cadeia de suprimentos, com 40%, e assistência social, com 38%.
Trabalho remoto amplia possibilidades
Os números indicam que o mercado internacional de trabalho remoto não está limitado às profissões tradicionalmente associadas à tecnologia.
Embora desenvolvedores, arquitetos de soluções e profissionais de produto estejam entre os mais bem remunerados, áreas como engenharia, marketing, finanças, tradução, logística e assistência social também aparecem com ganhos relevantes em determinados mercados.
Para profissionais latino-americanos, trabalhar remotamente para empresas estrangeiras pode representar uma oportunidade de acessar faixas salariais diferentes das praticadas no mercado local. Ao mesmo tempo, a remuneração varia conforme a profissão, experiência, especialização, empresa contratante e país de origem do empregador.
No cenário regional, o Brasil se destaca justamente por apresentar a maior remuneração média entre os países analisados, reforçando a presença dos profissionais brasileiros no mercado global de trabalho remoto.
*Da Agência Fonte Exclusiva