Quem aguarda uma convocação após ser aprovado no Concurso Público Nacional Unificado (CNU) pode ter novidades ainda este ano. O governo federal pretende chamar mais de 1,3 mil candidatos classificados nas duas primeiras edições do processo seletivo até o fim de 2026.
A previsão foi apresentada nesta quinta-feira (12) pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, durante entrevista ao programa Bom Dia, Ministro, da Empresa Brasil de Comunicação (EBC).
As oportunidades correspondem a vagas que já receberam autorização, mas continuam sem preenchimento. As chamadas devem alcançar candidatos do CNU 1 e do CNU 2, ampliando o número de aprovados que poderão ingressar na administração pública federal.
O planejamento ocorre após a convocação de outros 500 candidatos da segunda edição do concurso. Além das vagas já identificadas, o ministério avalia a possibilidade de autorizar novas contratações, desde que haja recursos disponíveis no orçamento.
Funai, Incra e IBGE estão entre os órgãos que podem receber servidores
O governo também analisa a necessidade de pessoal em diferentes áreas da administração federal. Entre os órgãos que poderão contar com novos servidores estão a Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai), o Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra) e o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Setores ligados aos ministérios da Justiça e da Ciência e Tecnologia também estão entre os que podem ser contemplados.
Segundo Esther Dweck, o Ministério da Gestão mantém conversas com a Secretaria de Orçamento Federal para verificar se será possível ampliar o número de convocações. A quantidade de pessoas chamadas poderá ultrapassar as vagas remanescentes já previstas, caso exista disponibilidade financeira.
A análise não envolve apenas os candidatos do CNU. O governo também considera oportunidades em concursos realizados separadamente, levando em conta as demandas de cada órgão e a capacidade de realizar novas contratações.
Terceira edição do CNU ainda depende de recursos
A possibilidade de uma terceira edição do Concurso Público Nacional Unificado está sendo discutida pelo governo, mas a realização de uma nova seleção ainda depende da definição do orçamento.
A quantidade de vagas disponíveis será um dos fatores que determinarão o formato do próximo edital. Entre as alternativas em estudo está a criação de um cadastro de reserva mais abrangente, que permita aproveitar candidatos aprovados quando surgirem oportunidades compatíveis nos órgãos federais.
A proposta busca evitar que a administração pública precise organizar um concurso completo sempre que houver necessidade de preencher novos cargos.
Governo avalia concurso com modelo semelhante ao Enem
Uma das ideias analisadas pelo Ministério da Gestão é adotar um formato inspirado no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). Nesse modelo, os candidatos fariam uma prova direcionada a determinadas áreas e poderiam ser aproveitados posteriormente por diferentes órgãos públicos.
Na prática, a seleção formaria um banco de candidatos classificados. Quando surgissem vagas compatíveis com a área de formação e a classificação dos aprovados, os órgãos poderiam recorrer a essa lista, seguindo as regras definidas no edital.
A intenção é tornar o preenchimento de cargos mais ágil e diminuir a necessidade de realizar novos processos seletivos a cada demanda por servidores.
A ministra ressaltou que a proposta ainda está em avaliação. Caso seja aprovada, uma nova edição do CNU poderá ocorrer em 2027 mesmo que não exista um grande número de vagas imediatas. O concurso funcionaria principalmente como uma seleção ampla para formação de cadastro de reserva.
PF, PRF e Agência Nacional de Mineração também estão no radar
Durante a entrevista, Esther Dweck comentou ainda as perspectivas de novas seleções e convocações em órgãos considerados estratégicos pelo governo.
A Polícia Federal poderá realizar novas chamadas de candidatos aprovados. Já a Polícia Rodoviária Federal tem previsão de um novo concurso em 2027. As medidas estão relacionadas, entre outros pontos, às ações de fortalecimento da segurança pública discutidas no âmbito da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) da Segurança.
A Agência Nacional de Mineração também poderá ampliar seu quadro de profissionais. A necessidade de servidores está associada à fiscalização e ao acompanhamento do setor mineral, especialmente diante da importância crescente das terras raras e dos minerais críticos para a economia e a indústria.
Com mais de 1,3 mil convocações em perspectiva até dezembro de 2026, o governo trabalha para preencher vagas já autorizadas e avaliar novas contratações. Ao mesmo tempo, as discussões sobre o formato de uma terceira edição do CNU podem mudar a maneira como futuros concursos federais serão organizados.
*Da Agência Fonte Exclusiva.